日本人口危机再预警！老龄化率创新高成全球最严重国家

2025-12-22 03:06:31　　点击量：

日本社会正遭遇一种前所未有的挑战，将近三成的人口已然步入老年，并且这一比例仍在持续地攀升，这不但只是一个冰冷的数字，更是对国家经济活力以及社会保障体系的严峻的考验。

老年人口占比再创新高

依据日本总务省于九月公布的数据，日本65岁或者65岁以上的老年人口数量已然达到3619万，该人口数量占据总人口的比例为29.4%。此比例将历史纪录予以刷新，这表明每十个日本人当中，差不多会有三位属于老年人 。

需要留意的是，尽管老年人的总体数量同去年来比稍微有所降低，然而鉴于日本总人口下降得更为迅速，老年人口所占的比例反倒出现了上升的情况。这清楚地显示出，少子化与老龄化正在同时加剧，从根本层面改变着日本的人口结构。

未来老龄化趋势严峻

按日本具有权威性的机构所做出的预测来看，至2050年的时候，该国老年人口所占的比例有可能上升到37.1%。这意味在未来每三个人当中就会有一个人是老年人。人口结构出现的这种深度的变化，将会在社会资源配置方面发生长期且无法逆转的影响。

同一时期，日本百岁老人的数量，距离十万这个关口，处于接近的状态。长寿社会的逐渐来临，这件事情固然是值得高兴的，然而它对医疗护理、养老金支付等体系，带来了持续数十年时间的一份沉重压力 句号。

高龄就业者成为重要力量

在当下日本的就业市场之内，六十三岁及其以上的劳动者所占比例已然达到了百分之十三点七，这意味着每七个在职人员当中，就会有一个是老年员工，此种现象突显了劳动力市场的深度变化。

于四月，日本政府对相关法律予以修订，规定企业务必要为高龄员工改进工作条件，同时要防范工伤风险。经调查显示，大部分60岁以上的日本人期望退休之后继续工作，其主要是出于经济需求以及保持社会活跃度的考量。

劳动力短缺冲击经济

根据日本央行所进行的调查显示出的情况，企业当下正面临着存在三十五年来最为严重程度的用工荒这一状况，特别是在服务业等此等非制造领域方面。劳动力出现短缺这种情形已经成为对经济发展产生制约作用的最为关键的瓶颈之所在。

在大型企业通过加薪来争抢人才这样的背景情形之下，中小企业的所处境遇显得格外艰难。因为人手不够充足而面临倒闭的企业数量，创下了前所未有的历史新高，劳动力成本不断上升，正在严重地对它们的生存空间进行侵蚀占据。

外来移民数量快速增长

针对劳动力危机的应对情况而言，进入日本的外国人数量，于2024年出现了增加态势，增加的数量为35万，并且总人数达到了377万，此状况创下了有相应记录以来的最大程度的增幅，外国劳动者正在对餐饮、护理、建筑等多个行业的人力缺口进行填补 。

然而，有研究机构表明，当下这般移民涌入的速率或许难以持续下去。日本社会于接纳外国劳动力这一问题上，依旧存有争议以及分歧，未来政策的走向存在着不确定性。

政策面临艰难抉择

日本政府面对深度老龄化的状况，急需在移民政策方面做出根本性的更改，有研究报告明确地指出，仅仅依靠国内高龄劳动力，是无法全部抵消劳动力短缺所带来的经济逆风的。

但政策调整是充满矛盾的，虽有政治人物宣称要延续吸引外资以及外国劳动力的路线，然而其支持者群体当中却有着要求收紧外国人政策的呼声，怎样在开放跟保守之间找到平衡，这会是未来的巨大挑战。

对应这样深度的、不可逆转的老龄化趋向，你觉得除了激励老年人劳作以及引进外籍劳动力之外，日本社会还能够从哪些层面摸索突破口，用以维系社会的生机与安定呢？欢迎于评论区域讲述你的见解。